So optimieren wir Ihre Lohnsysteme

Wir arbeiten zuverlässig und transparent – garantiert. Und da wir selbst Unternehmer sind, wissen wir, wie kostbar Ihre Zeit ist. Deswegen kommen wir schnell auf den Punkt! Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die für Ihr Unternehmen optimal passende Strategie für die Nettolohnoptimierung.

Der typische Ablauf bei der Einführung eines unserer Lohnsysteme sieht so aus:

Präsentation: In einem kostenlosen Erstgespräch loten wir gemeinsam mit Ihnen die Möglichkeiten aus. Zur Analyse der notwendigen Kennzahlen nutzen wir eine Spezialsoftware, die sich seit vielen Jahren bewährt hat und nur unseren Beratern zur Verfügung steht. Danach präsentieren wir Ihnen unseren Ansatz.
Analyse des Potenzials: Anhand Ihrer wirtschaftlichen Rahmendaten errechnen wir Ihre individuell mögliche Ersparnis. Unser Ansatz zur Optimierung der Nettolöhne ist vielseitig anwendbar, deswegen werden wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Ziele abstecken. 
Entwicklung einer Strategie: Unsere Berater legen die Bausteine des Lohnsystems fest. Dabei berücksichtigen wir auch die umfassende Information der Mitarbeiter. Am Ende steht ein individuelles Lösungspaket und ein konkreter Zeitplan für die Umsetzung. 
Umsetzung und Einführung: Wir begleiten Sie bei der Umsetzung des neuen Lohnsystems. Unsere Gutachter (erfahrene Rechtsanwälte und Steuerberater) achten darauf, dass bei der Einführung keine fiskalischen und juristischen Fehler gemacht werden. Gern informieren wir in Ihrem Namen auch die Mitarbeiter Ihres Unternehmens.  
 Das klingt einfach? Das ist es auch! Sie müssen nur den ersten Schritt tun und sich mit uns in Verbindung setzen! 

 

Gleich informieren!